出口经理的真正成本是什么？工资和差旅费

在你的公司拥有一个出口经理的真正成本是什么？是否有更便宜的方法来管理你的国际分销网络？在这篇文章中，我们表明你可以更好地拥有兼职的区域国家经理，他们偶尔会到你的总部去。

出口经理工资

工资可能会因工作年限的不同而不同，显然也与你所在的国家有关。我们对世界不同地区进行了比较。

像澳大利亚和日本这样的国家在成本水平上与美国相当，新加坡和香港与西欧相当，非洲可能在大多数情况下与印度相当，东欧和拉丁美洲的平均成本水平与中国相当。

这只是等式的一部分。在工资之外，雇主还有更多的成本，例如工人的保险或具体的税收。经理人也需要得到他的老板、人力资源部门支持部门的关注。这方面的开销也需要考虑在内。

旅行费用

旅行费用包括机票、酒店、出租车和餐饮。而且由于你还必须优化旅行时间，并保持你的灵活性，所以大多不是最便宜的选择。

对于航空旅行，一个很大的区别在于是乘坐商务舱还是经济舱。大多数公司有一个政策，如果你的飞行时间超过6或8小时，允许乘坐商务舱。对于较短的区域航班，则选择经济舱。资历级别，以及你是否必须在第二天直接工作也可能算在内。

如果你有一个有效的出口经理，他或她每年至少会到他或她负责的一个地区出差6次，也会在那里做一些区域性的飞行。如果是洲际航班，旅行的时间可能很容易达到两周。

我们计算了洲际商务舱的票价，每回3000美元，很适中。本地航班每趟500美元。每次旅行的10个晚上的酒店费用仅为150美元。即使在 “便宜 “的国家，你也可能支付高价的酒店费用，特别是如果你想在那里认识人。最后，我们计算了每个旅行日150美元的出租车、食物、饮料和其他费用。

雇用一名出口经理的总成本

我们综合了世界四个地区的工资水平，并将所有费用加在一起。见下面的表格。我们还根据每年1600小时的工作时间，计算出了每小时的费用。

这意味着，对于美国公司来说，如果你能找到人以每小时113美元以下的价格为你工作，那么最好将活动外包。对于西欧来说，这大约是每小时90美元，对于中国和印度则更低。

出口经理只有一半的时间是有效的

出口经理在与你的分销商或代理商互动时大多是最有效的，所以在国外。但通常情况下，他们大部分时间都在你的办公室，因为旅行既昂贵又累人。

当然还有文书工作要安排，并与公司其他部门保持一致，但由于公司内部的文化差异有限，沟通也可以通过电子邮件或电话进行。而在其他大洲的分销商则不是这样。

如果你把旅行时间加起来，与国外分销商的电子邮件和电话沟通不太有效，以及对目标国家的文化相对不熟悉，出口经理只有大约一半的时间是有效的。

替代方案：与当地的国家或区域经理合作

另一种方法是拥有一个区域或国家经理的网络，他们每年只需访问你的公司一到两次，其余的由你每年访问一次，他们从内部管理国家或地区。这不需要是全职的。你也可以和联盟的专家一起，在全球20多个国家兼职聘请这样的国家或地区经理。

这有很多优点。

• 地区经理更了解当地文化。
• 时差很小，所以最好与经销商或代理商联系。
• 旅行费用要低得多。
• 对当地代理商或经销商的管理可以更加严格。

特别是对于来自美国或西欧的公司想要出口到 “更便宜 “的地区：你将从目标国家较低的工资水平和日薪中受益。

如果你与我们合作，你将受益于当地的国家或区域经理，一方面他将迅速了解你的业务，你可以很容易地与他沟通。另一方面，他或她了解当地的文化和语言，并且已经拥有广泛的网络。这样，我们可以比任何来自国外的出口经理更有效地工作。

如何进行计算？

我们很乐意与你一起进行计算，并向你展示其好处。请 联系我们 通过我们的当地专家网络。